L'officina dei talenti

Il Contesto di Partenza

Dall'abbandono scolastico all'empowerment: ripensare gli spazi dell'istruzione.

La povertà educativa nel Mezzogiorno non si combatte semplicemente cercando di trattenere i ragazzi in classe. Spesso i percorsi tradizionali faticano a intercettare il potenziale inespresso dei giovani, trasformando la mancanza di stimoli in disaffezione e abbandono. La vera sfida è intervenire nella fascia d’età critica (11-17 anni) con un modello capace di restituire alla scuola il suo ruolo di ascensore sociale, prevenendo la marginalizzazione e aiutando gli studenti a costruire un progetto di vita consapevole.

Il Contesto di Partenza

Dall'abbandono scolastico all'empowerment: ripensare gli spazi dell'istruzione.

La povertà educativa nel Mezzogiorno non si combatte semplicemente cercando di trattenere i ragazzi in classe. Spesso i percorsi tradizionali faticano a intercettare il potenziale inespresso dei giovani, trasformando la mancanza di stimoli in disaffezione e abbandono. La vera sfida è intervenire nella fascia d’età critica (11-17 anni) con un modello capace di restituire alla scuola il suo ruolo di ascensore sociale, prevenendo la marginalizzazione e aiutando gli studenti a costruire un progetto di vita consapevole.

L'Intervento Strategico

Governance e progettazione a trazione "Officina dei Talenti".

In qualità di Ente Capofila del progetto finanziato dal PNRR (Missione 5 – Componente 3), Projenia SCS guida e coordina una solida architettura di partenariato pubblico-privato. Non ci limitiamo al management finanziario: strutturiamo un ecosistema educativo integrato che unisce scuole, Terzo Settore e famiglie. Il nostro obiettivo è trasformare l’approccio difensivo contro l’abbandono scolastico in una strategia proattiva di orientamento, capacity building e valorizzazione del capitale umano sul territorio.

L'Intervento Strategico

Governance e progettazione a trazione "Officina dei Talenti".

In qualità di Ente Capofila del progetto finanziato dal PNRR (Missione 5 – Componente 3), Projenia SCS guida e coordina una solida architettura di partenariato pubblico-privato. Non ci limitiamo al management finanziario: strutturiamo un ecosistema educativo integrato che unisce scuole, Terzo Settore e famiglie. Il nostro obiettivo è trasformare l’approccio difensivo contro l’abbandono scolastico in una strategia proattiva di orientamento, capacity building e valorizzazione del capitale umano sul territorio.

Asset Operativi e Ambiti di Azione

Le Leve Operative sul Territorio

01

Laboratori Didattico-Esperienziali

Superiamo la didattica frontale progettando e coordinando 16 percorsi di apprendimento attivo (per un totale di 960 ore). Dal coding alla narrazione digitale, dalle arti espressive fino al potenziamento della lingua inglese e alla sostenibilità ambientale: traduciamo le competenze tecniche in strumenti di ingaggio per motivare i giovani e far emergere attitudini inespresse.

02

Orientamento e Mentoring Personalizzato

Sviluppiamo piani di accompagnamento mirati per 112 studenti a rischio. Interveniamo sui deficit di motivazione aiutando i ragazzi a compiere scelte scolastiche e professionali informate, riducendo drasticamente il rischio di devianza o abbandono precoce e rafforzando la loro autonomia decisionale.

03

Welfare Familiare: Lo Sportello #STAFF

Un intervento efficace sui giovani richiede il coinvolgimento del nucleo familiare. Attraverso un desk dedicato, forniamo a genitori e caregiver consulenze scolastiche, orientamento al mercato del lavoro, supporto nella redazione del CV e affiancamento per l’autoimprenditorialità, ricreando un’alleanza vitale tra scuola, famiglia e tessuto produttivo.

04

Direzione del Partenariato e Compliance PNRR

In qualità di Lead Partner, assicuriamo il coordinamento fluido tra enti del Terzo Settore (Cosmoart APS) e Istituti Scolastici (IIS “A. Lombardi” di Airola, IC “Oriani” di Sant’Agata dei Goti). Garantiamo il rigoroso rispetto dei target europei, la rendicontazione puntuale e la totale conformità amministrativa dell’intero ecosistema progettuale, mettendo al riparo gli enti da rischi di revoca dei fondi.

Servizi di Supporto alla Pubblica Amministrazione
Asset Operativi e Ambiti di Azione

Le Leve Operative sul Territorio

01

Laboratori Didattico-Esperienziali

Superiamo la didattica frontale progettando e coordinando 16 percorsi di apprendimento attivo (per un totale di 960 ore). Dal coding alla narrazione digitale, dalle arti espressive fino al potenziamento della lingua inglese e alla sostenibilità ambientale: traduciamo le competenze tecniche in strumenti di ingaggio per motivare i giovani e far emergere attitudini inespresse.

02

Orientamento e Mentoring Personalizzato

Sviluppiamo piani di accompagnamento mirati per 112 studenti a rischio. Interveniamo sui deficit di motivazione aiutando i ragazzi a compiere scelte scolastiche e professionali informate, riducendo drasticamente il rischio di devianza o abbandono precoce e rafforzando la loro autonomia decisionale.

03

Welfare Familiare: Lo Sportello #STAFF

Un intervento efficace sui giovani richiede il coinvolgimento del nucleo familiare. Attraverso un desk dedicato, forniamo a genitori e caregiver consulenze scolastiche, orientamento al mercato del lavoro, supporto nella redazione del CV e affiancamento per l’autoimprenditorialità, ricreando un’alleanza vitale tra scuola, famiglia e tessuto produttivo.

04

Direzione del Partenariato e Compliance PNRR

In qualità di Lead Partner, assicuriamo il coordinamento fluido tra enti del Terzo Settore (Cosmoart APS) e Istituti Scolastici (IIS “A. Lombardi” di Airola, IC “Oriani” di Sant’Agata dei Goti). Garantiamo il rigoroso rispetto dei target europei, la rendicontazione puntuale e la totale conformità amministrativa dell’intero ecosistema progettuale, mettendo al riparo gli enti da rischi di revoca dei fondi.

Il Modello Operativo: Sinergia di Rete

Un framework integrato tra Istruzione, Innovazione e Sviluppo Sociale.

Projenia agisce come hub strategico tra il sistema dell’istruzione e la comunità locale. Coordinando le attività di docenti, formatori, esperti e stakeholder, operiamo su tre macro-aree di sviluppo:

Educazione & Innovazione (per abbattere il digital divide e fornire competenze STEM, linguistiche e trasversali).

Sviluppo Personale & Soft Skills (per rafforzare la fiducia in se stessi, la creatività e il benessere psicologico e relazionale dei giovani).

Inclusione & Mercato del Lavoro (per supportare i caregiver attraverso servizi attivi di reskilling e orientamento professionale).

Il Modello Operativo: Sinergia di Rete

Un framework integrato tra Istruzione, Innovazione e Sviluppo Sociale.

Projenia agisce come hub strategico tra il sistema dell’istruzione e la comunità locale. Coordinando le attività di docenti, formatori, esperti e stakeholder, operiamo su tre macro-aree di sviluppo:

Educazione & Innovazione (per abbattere il digital divide e fornire competenze STEM, linguistiche e trasversali).

Sviluppo Personale & Soft Skills (per rafforzare la fiducia in se stessi, la creatività e il benessere psicologico e relazionale dei giovani).

Inclusione & Mercato del Lavoro (per supportare i caregiver attraverso servizi attivi di reskilling e orientamento professionale).

Impatto Generato e Valore Aggiunto

Risultati tangibili per la comunità e gli Enti.

Contenimento della dispersione: Trattenimento e ri-motivazione di 112 studenti attraverso metodologie didattiche non convenzionali e orientamento continuo.

Empowerment comunitario: Famiglie supportate non solo nella gestione delle criticità scolastiche, ma orientate attivamente verso nuove opportunità occupazionali e di sviluppo d’impresa.

Esecuzione PNRR blindata: Gestione impeccabile dei fondi Next Generation EU, garantendo agli Istituti Scolastici e ai partner il raggiungimento dei milestone e dei target previsti dai bandi, senza alcun onere o rischio burocratico.

Impatto Generato e Valore Aggiunto

Risultati tangibili per la comunità e gli Enti.

Contenimento della dispersione: Trattenimento e ri-motivazione di 112 studenti attraverso metodologie didattiche non convenzionali e orientamento continuo.

Empowerment comunitario: Famiglie supportate non solo nella gestione delle criticità scolastiche, ma orientate attivamente verso nuove opportunità occupazionali e di sviluppo d’impresa.

Esecuzione PNRR blindata: Gestione impeccabile dei fondi Next Generation EU, garantendo agli Istituti Scolastici e ai partner il raggiungimento dei milestone e dei target previsti dai bandi, senza alcun onere o rischio burocratico.

News

L'officina dei talenti

Programmiamo il futuro, coding e narrazioni digitali

Dal monitor alla materia: gli studenti dell’I.C. Oriani esplorano le frontiere del coding e della stampa 3D. Un laboratorio dove il pensiero computazionale incontra la creatività pratica, trasformando idee digitali in oggetti reali.

L'officina dei talenti

Professioni della cultura, gestione e tutela del patrimonio culturale

Il mito di Europa rivive attraverso performance teatrali, social media e gamification. All’IIS Lombardi, la tutela del patrimonio culturale sposa le nuove tecnologie, preparando i ragazzi alle sfide creative e digitali del futuro.

L'officina dei talenti

Il mio futuro è di moda, manualità, creatività e sostenibilità

Dalla teoria del figurino alla pratica della macchina da cucire: un viaggio nel cuore della sartoria artigianale. Un percorso all’I.C. Oriani che insegna ai ragazzi il valore del “saper fare” con un occhio attento al riuso e alla moda consapevole.

L'officina dei talenti

Programmiamo il futuro, coding e narrazioni digitali

Dal monitor alla materia: gli studenti dell’I.C. Oriani esplorano le frontiere del coding e della stampa 3D. Un laboratorio dove il pensiero computazionale incontra la creatività pratica, trasformando idee digitali in oggetti reali.

L'officina dei talenti

Professioni della cultura, gestione e tutela del patrimonio culturale

Il mito di Europa rivive attraverso performance teatrali, social media e gamification. All’IIS Lombardi, la tutela del patrimonio culturale sposa le nuove tecnologie, preparando i ragazzi alle sfide creative e digitali del futuro.

L'officina dei talenti

Il mio futuro è di moda, manualità, creatività e sostenibilità

Dalla teoria del figurino alla pratica della macchina da cucire: un viaggio nel cuore della sartoria artigianale. Un percorso all’I.C. Oriani che insegna ai ragazzi il valore del “saper fare” con un occhio attento al riuso e alla moda consapevole.

L'officina dei talenti

English: My Future – II Edizione Lingua, consapevolezza e futuro all’I.C. N.1 “A. Oriani”

Più di un semplice corso di lingua: un laboratorio di potenziamento linguistico che spazia dall’Intelligenza Artificiale ai progetti di vita. Gli studenti dell’Oriani usano l’inglese come strumento critico per navigare in un mondo globale.

L'officina dei talenti

Avviso Pubblico Officina dei Talenti

Sei un esperto di coding, moda, musica o beni culturali? Projenia SCS apre una Short List per professionisti e tutor. Partecipa attivamente al progetto PNRR e metti le tue competenze al servizio dei minori del territorio.

L'officina dei talenti

English: My Future – II Edizione Lingua, consapevolezza e futuro all’I.C. N.1 “A. Oriani”

Più di un semplice corso di lingua: un laboratorio di potenziamento linguistico che spazia dall’Intelligenza Artificiale ai progetti di vita. Gli studenti dell’Oriani usano l’inglese come strumento critico per navigare in un mondo globale.

L'officina dei talenti

Avviso Pubblico Officina dei Talenti

Sei un esperto di coding, moda, musica o beni culturali? Projenia SCS apre una Short List per professionisti e tutor. Partecipa attivamente al progetto PNRR e metti le tue competenze al servizio dei minori del territorio.