PROJENIA SCS si posiziona come partner strategico e attuatore (Ente Id 781) del Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori” (GOL), finanziato nell’ambito del PNRR. Affianchiamo donne e uomini dai 18 ai 65 anni, residenti o domiciliati in Campania, nella costruzione di percorsi gratuiti e personalizzati di orientamento, upskilling e accompagnamento al lavoro.
L’attività si sviluppa attraverso l’analisi dei fabbisogni, l’erogazione di percorsi formativi mirati e il matching con le aziende del territorio. Operiamo per trasformare le politiche attive del lavoro in opportunità concrete, garantendo un presidio metodologico costante per rispondere alle sfide del mercato e supportare la transizione occupazionale.
Attraverso un approccio strutturato e inclusivo, PROJENIA SCS garantisce il diritto alla riqualificazione, valorizzando il capitale umano e riducendo il mismatch tra domanda e offerta di lavoro.
Programma GOL Campania
Percorsi strategici di formazione e riqualificazione per l’inserimento lavorativo
PROJENIA SCS si posiziona come partner strategico e attuatore (Ente Id 781) del Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori” (GOL), finanziato nell’ambito del PNRR. Affianchiamo donne e uomini dai 18 ai 65 anni, residenti o domiciliati in Campania, nella costruzione di percorsi gratuiti e personalizzati di orientamento, upskilling e accompagnamento al lavoro.
L’attività si sviluppa attraverso l’analisi dei fabbisogni, l’erogazione di percorsi formativi mirati e il matching con le aziende del territorio. Operiamo per trasformare le politiche attive del lavoro in opportunità concrete, garantendo un presidio metodologico costante per rispondere alle sfide del mercato e supportare la transizione occupazionale.
Attraverso un approccio strutturato e inclusivo, PROJENIA SCS garantisce il diritto alla riqualificazione, valorizzando il capitale umano e riducendo il mismatch tra domanda e offerta di lavoro.
Percorsi strategici di formazione e riqualificazione per l’inserimento lavorativo
Percettori di Ammortizzatori e Sostegno al Reddito
PROJENIA SCS fornisce percorsi di orientamento specialistico e aggiornamento professionale per chi necessita di reinserirsi rapidamente nel mercato, garantendo continuità di supporto durante le fasi di transizione lavorativa.
Presa in carico e orientamento per lavoratori beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.
Accompagnamento mirato verso nuove opportunità per disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL.
Percorsi di inclusione attiva e formazione per i beneficiari di strumenti di sostegno al reddito di natura assistenziale.
Bilancio delle competenze e definizione di un Piano Personalizzato per colmare il gap formativo.
Percettori di Ammortizzatori e Sostegno al Reddito
PROJENIA SCS fornisce percorsi di orientamento specialistico e aggiornamento professionale per chi necessita di reinserirsi rapidamente nel mercato, garantendo continuità di supporto durante le fasi di transizione lavorativa.
Presa in carico e orientamento per lavoratori beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.
Accompagnamento mirato verso nuove opportunità per disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL.
Percorsi di inclusione attiva e formazione per i beneficiari di strumenti di sostegno al reddito di natura assistenziale.
Bilancio delle competenze e definizione di un Piano Personalizzato per colmare il gap formativo.
Inclusione Lavorativa per Soggetti Fragili e Vulnerabili
Sviluppiamo interventi mirati per abbattere le barriere all’ingresso nel mercato del lavoro, offrendo soluzioni formative inclusive e accessibili per le categorie a maggiore rischio di marginalizzazione.
Supporto all'occupabilità femminile per donne in condizioni di svantaggio lavorativo o sociale.
Interventi formativi, orientamento e placement dedicati a persone con disabilità.
Riqualificazione strategica per lavoratori maturi (over 55) per un reinserimento stabile e valorizzante.
Accompagnamento per persone prese in carico dai servizi sociali o già inserite in progetti di inclusione territoriale.
Inclusione Lavorativa per Soggetti Fragili e Vulnerabili
Sviluppiamo interventi mirati per abbattere le barriere all’ingresso nel mercato del lavoro, offrendo soluzioni formative inclusive e accessibili per le categorie a maggiore rischio di marginalizzazione.
Supporto all'occupabilità femminile per donne in condizioni di svantaggio lavorativo o sociale.
Interventi formativi, orientamento e placement dedicati a persone con disabilità.
Riqualificazione strategica per lavoratori maturi (over 55) per un reinserimento stabile e valorizzante.
Accompagnamento per persone prese in carico dai servizi sociali o già inserite in progetti di inclusione territoriale.
Rilancio Professionale per Disoccupati e Working Poor
Projenia interviene per contrastare la disoccupazione di lunga durata e la precarietà lavorativa, strutturando percorsi di empowerment per chi è privo di sostegni strutturali o possiede redditi minimi.
Reinserimento per disoccupati di lunga durata (da almeno sei mesi) privi di sostegno al reddito.
Orientamento e formazione per giovani e donne con minori opportunità occupazionali.
Supporto al riposizionamento sul mercato per i lavoratori autonomi in fase di cessazione dell'attività.
Interventi di upskilling e reskilling per "working poor" con redditi inferiori alla soglia di incapienza fiscale.
Rilancio Professionale per Disoccupati e Working Poor
Projenia interviene per contrastare la disoccupazione di lunga durata e la precarietà lavorativa, strutturando percorsi di empowerment per chi è privo di sostegni strutturali o possiede redditi minimi.
Reinserimento per disoccupati di lunga durata (da almeno sei mesi) privi di sostegno al reddito.
Orientamento e formazione per giovani e donne con minori opportunità occupazionali.
Supporto al riposizionamento sul mercato per i lavoratori autonomi in fase di cessazione dell'attività.
Interventi di upskilling e reskilling per "working poor" con redditi inferiori alla soglia di incapienza fiscale.
Catalogo offerta formativa
Professionisti della crescita e del benessere infantile
L’operatore dell’infanzia è il custode dei primi, fondamentali passi nel mondo. Questa figura non si limita alla cura quotidiana, ma agisce come un vero facilitatore dello sviluppo, trasformando ogni gioco in apprendimento e ogni momento di ascolto in una base sicura per l’autostima. Grazie a un mix di sensibilità relazionale e solide competenze pedagogiche, garantisce ai più piccoli un ambiente stimolante dove la creatività e l’emotività possono fiorire in totale armonia.
Esperti in impianti industriali e risanamento ambientale
In collaborazione con Airmec SRL, questo percorso offre un’immersione tecnica nel mondo degli impianti tecnologici e della purificazione dell’aria. I partecipanti analizzeranno l’intero ciclo di una commessa: dalla lettura dei progetti all’uso di macchine a controllo numerico (laser e plasma), fino al montaggio e alla manutenzione. Un’opportunità unica per apprendere sul campo, a stretto contatto con tecnici esperti, le dinamiche di uno stabilimento industriale all’avanguardia.
L’Operatore Socio-Assistenziale per l’autonomia
L’operatore OSA è il pilastro dell’assistenza diretta a pazienti non autosufficienti, operando sia in contesti ospedalieri che domiciliari. La sua missione è favorire l’autonomia e l’autodeterminazione di soggetti in condizioni di fragilità, gestendo con professionalità l’igiene, l’alimentazione e il supporto affettivo. Il corso, con qualifica EQF3 e punteggio ATA, prepara a collaborare con équipe sanitarie multidisciplinari, garantendo un inserimento prioritario nelle shortlist del settore.
Professionisti della crescita e del benessere infantile
L’operatore dell’infanzia è il custode dei primi, fondamentali passi nel mondo. Questa figura non si limita alla cura quotidiana, ma agisce come un vero facilitatore dello sviluppo, trasformando ogni gioco in apprendimento e ogni momento di ascolto in una base sicura per l’autostima. Grazie a un mix di sensibilità relazionale e solide competenze pedagogiche, garantisce ai più piccoli un ambiente stimolante dove la creatività e l’emotività possono fiorire in totale armonia.
Esperti in impianti industriali e risanamento ambientale
In collaborazione con Airmec SRL, questo percorso offre un’immersione tecnica nel mondo degli impianti tecnologici e della purificazione dell’aria. I partecipanti analizzeranno l’intero ciclo di una commessa: dalla lettura dei progetti all’uso di macchine a controllo numerico (laser e plasma), fino al montaggio e alla manutenzione. Un’opportunità unica per apprendere sul campo, a stretto contatto con tecnici esperti, le dinamiche di uno stabilimento industriale all’avanguardia.
L’Operatore Socio-Assistenziale per l’autonomia
L’operatore OSA è il pilastro dell’assistenza diretta a pazienti non autosufficienti, operando sia in contesti ospedalieri che domiciliari. La sua missione è favorire l’autonomia e l’autodeterminazione di soggetti in condizioni di fragilità, gestendo con professionalità l’igiene, l’alimentazione e il supporto affettivo. Il corso, con qualifica EQF3 e punteggio ATA, prepara a collaborare con équipe sanitarie multidisciplinari, garantendo un inserimento prioritario nelle shortlist del settore.
Efficienza e gestione nella segreteria scolastica
L’operatore segretariale è la figura chiave che organizza e fluidifica i processi amministrativi degli istituti educativi. Dalla gestione dei flussi comunicativi al disbrigo delle pratiche burocratiche e l’accoglienza, questo professionista assicura il perfetto funzionamento della macchina scolastica. Il programma formativo online rilascia una qualifica europea EQF3 e fino a 1,5 punti per la graduatoria ATA, offrendo un accesso preferenziale a incarichi specifici presso le segreterie didattiche.
Supporto educativo e assistenza alla disabilità
Questo profilo professionale si dedica al fianco degli educatori nella realizzazione di attività socio-educative e laboratori didattico-creativi per persone con disabilità. L’operatore garantisce la cura dei bisogni fondamentali e della sicurezza, promuovendo un ambiente inclusivo e stimolante. È una figura versatile, capace di operare come dipendente o autonomo in strutture pubbliche e private, agendo come ponte essenziale tra la pianificazione pedagogica e le necessità quotidiane dell’utente.
Gestione amministrativa e contabilità digitale
L’Operatore Amministrativo Contabile è il garante dell’ordine e della conformità normativa all’interno di ogni organizzazione. Grazie a competenze avanzate in procedure contabili e sistemi informatizzati, gestisce con autonomia archivi, database e flussi finanziari. Il percorso garantisce 1,5 punti per le graduatorie ATA e la qualifica EQF3, aprendo le porte a collaborazioni strategiche con studi commerciali, aziende e realtà del Terzo Settore attraverso le Short List dedicate.
Efficienza e gestione nella segreteria scolastica
L’operatore segretariale è la figura chiave che organizza e fluidifica i processi amministrativi degli istituti educativi. Dalla gestione dei flussi comunicativi al disbrigo delle pratiche burocratiche e l’accoglienza, questo professionista assicura il perfetto funzionamento della macchina scolastica. Il programma formativo online rilascia una qualifica europea EQF3 e fino a 1,5 punti per la graduatoria ATA, offrendo un accesso preferenziale a incarichi specifici presso le segreterie didattiche.
Supporto educativo e assistenza alla disabilità
Questo profilo professionale si dedica al fianco degli educatori nella realizzazione di attività socio-educative e laboratori didattico-creativi per persone con disabilità. L’operatore garantisce la cura dei bisogni fondamentali e della sicurezza, promuovendo un ambiente inclusivo e stimolante. È una figura versatile, capace di operare come dipendente o autonomo in strutture pubbliche e private, agendo come ponte essenziale tra la pianificazione pedagogica e le necessità quotidiane dell’utente.
Gestione amministrativa e contabilità digitale
L’Operatore Amministrativo Contabile è il garante dell’ordine e della conformità normativa all’interno di ogni organizzazione. Grazie a competenze avanzate in procedure contabili e sistemi informatizzati, gestisce con autonomia archivi, database e flussi finanziari. Il percorso garantisce 1,5 punti per le graduatorie ATA e la qualifica EQF3, aprendo le porte a collaborazioni strategiche con studi commerciali, aziende e realtà del Terzo Settore attraverso le Short List dedicate.
