Lo sportello informativo itinerante di orientamento al lavoro sarà attivo presso la sede dei Servizi Sociali di Maddaloni nelle giornate del 17, 18 e 19 febbraio (ore 10:00-12:00). Il servizio, gratuito e gestito da Projenia SCS in collaborazione con la Cooperativa Antigone, offre supporto ai residenti dell’Ambito C02 per la revisione del CV, consulenza su ricerca lavoro, partita IVA e avvio d’impresa.
Artemisia
Il Problema & La Sfida
Oltre l'assistenzialismo: trasformare il carico di cura in leva di sviluppo.
Spesso le politiche di welfare familiare si limitano a interventi frammentati che non risolvono il problema alla radice. La vera sfida, oggi, è colmare il divario tra lavoro retribuito e lavoro di cura, una barriera che ancora marginalizza le donne nel mercato del lavoro. Non basta offrire un servizio temporaneo: occorre costruire un’infrastruttura sociale integrata che promuova una reale conciliazione vita-lavoro e una genitorialità condivisa, trasformando i bisogni in opportunità di crescita economica per l’intera comunità.
Il Problema & La Sfida
Oltre l'assistenzialismo: trasformare il carico di cura in leva di sviluppo.
Spesso le politiche di welfare familiare si limitano a interventi frammentati che non risolvono il problema alla radice. La vera sfida, oggi, è colmare il divario tra lavoro retribuito e lavoro di cura, una barriera che ancora marginalizza le donne nel mercato del lavoro. Non basta offrire un servizio temporaneo: occorre costruire un’infrastruttura sociale integrata che promuova una reale conciliazione vita-lavoro e una genitorialità condivisa, trasformando i bisogni in opportunità di crescita economica per l’intera comunità.
La Soluzione Projenia
La nostra regia per l'empowerment nel
"Progetto Artemisia".
In qualità di partner tecnico-specialistico (nell’ambito del PR Campania FSE+ 2021/2027, insieme al Consorzio Tifata e alla Cooperativa Sociale Antigone), Projenia governa l’architettura delle politiche attive del lavoro e dell’inclusione professionale. Non ci limitiamo a fornire orientamento di base: integriamo analisi dei fabbisogni, capacity building e supporto all’autoimprenditorialità, costruendo un ponte solido e strutturato tra le madri in cerca di occupazione e il mercato del lavoro locale.
La Soluzione Projenia
La nostra regia per l'empowerment nel
"Progetto Artemisia".
In qualità di partner tecnico-specialistico (nell’ambito del PR Campania FSE+ 2021/2027, insieme al Consorzio Tifata e alla Cooperativa Sociale Antigone), Projenia governa l’architettura delle politiche attive del lavoro e dell’inclusione professionale. Non ci limitiamo a fornire orientamento di base: integriamo analisi dei fabbisogni, capacity building e supporto all’autoimprenditorialità, costruendo un ponte solido e strutturato tra le madri in cerca di occupazione e il mercato del lavoro locale.
I Pilastri dell'Intervento
Servizi Strategici
01
Orientamento e Bilancio delle Competenze
Attraverso sportelli dedicati e attivi sul territorio dell’Ambito C02, forniamo consulenza personalizzata alle donne in cerca di occupazione o in fase di rientro post-maternità. Facciamo emergere le competenze inespresse, trasformando l’esperienza di cura in un asset professionale spendibile sul mercato, e ottimizziamo gli strumenti di ricerca attiva del lavoro.
02
Formazione Strategica e Mirata
Non proponiamo corsi standardizzati, ma progettiamo percorsi formativi nati da una rigorosa analisi dei fabbisogni del territorio e delle partecipanti. Garantiamo la massima coerenza tra i profili professionali in uscita e le reali richieste delle imprese, assicurando al contempo la totale compatibilità con le esigenze familiari.
03
Spazi di Coworking e Networking
Partecipiamo alla gestione di hub di lavoro attrezzati, pensati per superare l’isolamento professionale. Questi spazi non sono semplici scrivanie, ma veri e propri acceleratori relazionali dove professioniste, freelance e donne in cerca di occupazione possono fare rete, formarsi e sviluppare nuove progettualità.
04
Sviluppo Imprenditoriale e Inserimento
Accompagniamo le beneficiarie nell’ultimo e decisivo miglio: l’ingresso nel mercato. Attiviamo tirocini mirati e forniamo consulenza tecnico-amministrativa per l’autoimprenditorialità e l’apertura della Partita IVA, passando da una logica di supporto passivo a una reale indipendenza economica.
Servizi di Supporto alla Pubblica Amministrazione
I Pilastri dell'Intervento
Servizi Strategici
01
Orientamento e Bilancio delle Competenze
Attraverso sportelli dedicati e attivi sul territorio dell’Ambito C02, forniamo consulenza personalizzata alle donne in cerca di occupazione o in fase di rientro post-maternità. Facciamo emergere le competenze inespresse, trasformando l’esperienza di cura in un asset professionale spendibile sul mercato, e ottimizziamo gli strumenti di ricerca attiva del lavoro.
02
Formazione Strategica e Mirata
Non proponiamo corsi standardizzati, ma progettiamo percorsi formativi nati da una rigorosa analisi dei fabbisogni del territorio e delle partecipanti. Garantiamo la massima coerenza tra i profili professionali in uscita e le reali richieste delle imprese, assicurando al contempo la totale compatibilità con le esigenze familiari.
03
Spazi di Coworking e Networking
Partecipiamo alla gestione di hub di lavoro attrezzati, pensati per superare l’isolamento professionale. Questi spazi non sono semplici scrivanie, ma veri e propri acceleratori relazionali dove professioniste, freelance e donne in cerca di occupazione possono fare rete, formarsi e sviluppare nuove progettualità.
04
Sviluppo Imprenditoriale e Inserimento
Accompagniamo le beneficiarie nell’ultimo e decisivo miglio: l’ingresso nel mercato. Attiviamo tirocini mirati e forniamo consulenza tecnico-amministrativa per l’autoimprenditorialità e l’apertura della Partita IVA, passando da una logica di supporto passivo a una reale indipendenza economica.
Metodo: Il coordinamento multidisciplinare
Un approccio integrato tra Welfare, Lavoro e Sviluppo.
Projenia agisce come connettore tra le istituzioni pubbliche e le dinamiche del mercato del lavoro. Nel progetto Artemisia, coordiniamo le azioni di nostra competenza interfacciandoci con i servizi offerti dai partner, lavorando su tre macro-aree fondamentali:
Sviluppo & Occupabilità (per garantire l’indipendenza economica e professionale delle donne).
Welfare & Cura (in sinergia con i servizi di voucher nido e ludoteche per l’infanzia gestiti dai partner).
Comunità & Consapevolezza (attraverso un programma pluriennale di workshop tematici per diffondere la cultura del lavoro flessibile e delle pari opportunità).
Metodo: Il coordinamento multidisciplinare
Un approccio integrato tra Welfare, Lavoro e Sviluppo.
Projenia agisce come connettore tra le istituzioni pubbliche e le dinamiche del mercato del lavoro. Nel progetto Artemisia, coordiniamo le azioni di nostra competenza interfacciandoci con i servizi offerti dai partner, lavorando su tre macro-aree fondamentali:
Sviluppo & Occupabilità (per garantire l’indipendenza economica e professionale delle donne).
Welfare & Cura (in sinergia con i servizi di voucher nido e ludoteche per l’infanzia gestiti dai partner).
Comunità & Consapevolezza (attraverso un programma pluriennale di workshop tematici per diffondere la cultura del lavoro flessibile e delle pari opportunità).
Social Proof / Outcome
Risultati misurabili, impatto reale.
Occupazione tangibile: Strumenti concreti e percorsi tracciabili per l’ingresso, il reinserimento e la permanenza delle donne nel mercato del lavoro locale.
Conciliazione strutturale: Abbattimento dei tempi di inattività professionale grazie a un ecosistema di servizi di supporto (coworking, voucher, formazione flessibile).
Welfare di comunità solido: Rafforzamento della rete tra Enti Pubblici, Terzo Settore e cittadini, creando un modello di intervento replicabile e capace di generare valore oltre la durata dei fondi.
Social Proof / Outcome
Risultati misurabili, impatto reale.
Occupazione tangibile: Strumenti concreti e percorsi tracciabili per l’ingresso, il reinserimento e la permanenza delle donne nel mercato del lavoro locale.
Conciliazione strutturale: Abbattimento dei tempi di inattività professionale grazie a un ecosistema di servizi di supporto (coworking, voucher, formazione flessibile).
Welfare di comunità solido: Rafforzamento della rete tra Enti Pubblici, Terzo Settore e cittadini, creando un modello di intervento replicabile e capace di generare valore oltre la durata dei fondi.
Eventi
Artemisia
Sportello di orientamento al lavoro a Maddaloni: aggiornamento sulle giornate di apertura
Artemisia
Sportello di orientamento al lavoro a Maddaloni: aggiornamento sulle giornate di apertura
Artemisia
Tirocini GOL – Campania 2025: un’opportunità di formazione nei Comuni dell’Ambito C02
Gli Sportelli Itineranti di Projenia SCS informano sull’attivazione dei tirocini extra-curriculari del Programma GOL, rivolti a disoccupati, NEET, donne e profili fragili residenti nell’Ambito C02. L’iniziativa offre un’indennità mensile di 500 € per percorsi formativi da avviare entro il 31 marzo 2026, con il supporto tecnico degli operatori GOL per l’acquisizione di nuove competenze professionali.
Artemisia
Tirocini GOL – Campania 2025: un’opportunità di formazione nei Comuni dell’Ambito C02
Gli Sportelli Itineranti di Projenia SCS informano sull’attivazione dei tirocini extra-curriculari del Programma GOL, rivolti a disoccupati, NEET, donne e profili fragili residenti nell’Ambito C02. L’iniziativa offre un’indennità mensile di 500 € per percorsi formativi da avviare entro il 31 marzo 2026, con il supporto tecnico degli operatori GOL per l’acquisizione di nuove competenze professionali.
Artemisia
Incentivo Decreto Coesione: un supporto per liberi professionisti under 35
Aperte le domande per i giovani liberi professionisti che hanno avviato la partita IVA tra luglio 2024 e dicembre 2025 in settori strategici. L’incentivo prevede un contributo fisso di 500 € mensili per 3 anni (fino a 18.000 €), esente IRPEF. Lo Sportello Lavoro dell’Ambito C02 offre supporto gratuito per la presentazione dell’istanza sul portale INPS, da completare entro il 2 marzo 2026 o esaurimento fondi.
Artemisia
Attivo lo Sportello di Mediazione Culturale
Nell’ambito del Progetto Artemisia, è attivo presso il Comune di Maddaloni lo Sportello di Mediazione Culturale, un servizio gratuito dedicato ai cittadini stranieri dell’Ambito C02. Ogni lunedì (ore 10:00-12:00), mediatori professionisti offrono supporto per pratiche burocratiche, traduzioni, inserimento scolastico e orientamento ai servizi pubblici, facilitando l’integrazione e il dialogo interculturale nel territorio.
Artemisia
Attivo da gennaio lo Sportello Informativo Itinerante di Orientamento al Lavoro
Al via nei Comuni dell’Ambito C02 – Consorzio Tifata lo Sportello Informativo Itinerante gestito da Projenia SCS. Il servizio, gratuito e aperto a tutti, offre consulenza personalizzata per la redazione del CV, supporto alla ricerca attiva di lavoro, assistenza per l’avvio d’impresa e orientamento ai voucher per l’inclusione lavorativa femminile. Uno spazio concreto con laboratori e coworking per trasformare le competenze in opportunità professionali sul territorio.
Artemisia
Incentivo Decreto Coesione: un supporto per liberi professionisti under 35
Aperte le domande per i giovani liberi professionisti che hanno avviato la partita IVA tra luglio 2024 e dicembre 2025 in settori strategici. L’incentivo prevede un contributo fisso di 500 € mensili per 3 anni (fino a 18.000 €), esente IRPEF. Lo Sportello Lavoro dell’Ambito C02 offre supporto gratuito per la presentazione dell’istanza sul portale INPS, da completare entro il 2 marzo 2026 o esaurimento fondi.
Artemisia
Attivo lo Sportello di Mediazione Culturale
Nell’ambito del Progetto Artemisia, è attivo presso il Comune di Maddaloni lo Sportello di Mediazione Culturale, un servizio gratuito dedicato ai cittadini stranieri dell’Ambito C02. Ogni lunedì (ore 10:00-12:00), mediatori professionisti offrono supporto per pratiche burocratiche, traduzioni, inserimento scolastico e orientamento ai servizi pubblici, facilitando l’integrazione e il dialogo interculturale nel territorio.
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Attivo da gennaio lo Sportello Informativo Itinerante di Orientamento al Lavoro
Al via nei Comuni dell’Ambito C02 – Consorzio Tifata lo Sportello Informativo Itinerante gestito da Projenia SCS. Il servizio, gratuito e aperto a tutti, offre consulenza personalizzata per la redazione del CV, supporto alla ricerca attiva di lavoro, assistenza per l’avvio d’impresa e orientamento ai voucher per l’inclusione lavorativa femminile. Uno spazio concreto con laboratori e coworking per trasformare le competenze in opportunità professionali sul territorio.
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Attivo da gennaio lo Sportello Informativo Itinerante di Consulenza Psicologica
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