Programma gol

Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un intervento previsto dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza dell’Italia (PNRR) per favorire il reinserimento lavorativo attraverso il rafforzamento delle competenze professionali. GOL ha l’obiettivo di offrire ai disoccupati una serie di interventi flessibili e gratuiti che consentano di aumentare la possibilità di inserimento nel mercato del lavoro.

• Lavoratori in cassa integrazione straordinaria;
• Percettori di Naspi o Dis-Coll;
• Beneficiari del reddito di cittadinanza;
• Disoccupati;
• Inoccupati;
• Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
• Lavoratori con redditi molto bassi (reddito inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
• Giovani NEET/NON NEET (meno di 30 anni), senza alcuna riserva: disoccupati, inoccupati, donne, immigrati, disabili, working poor (lavoratori a basso reddito), percettori di reddito, naspi.

• Aggiornamento (upskilling): interventi formativi di breve durata e dal contenuto professionalizzante, per lavoratrici e lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili
• Riqualificazione (reskilling): formazione professionalizzante più approfondita per lavoratrici e lavoratori con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti dal mercato del lavoro
• Lavoro e inclusione: attivazione della rete dei servizi territoriali in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa
• Ricollocazione collettiva: valutazione delle opportunità occupazionali sulla base della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale
• Reinserimento lavorativo: servizi di orientamento e intermediazione per le persone più vicine al mercato del lavoro

L’accesso al Programma avviene a seguito di presa in carico da parte dei Centri per l’Impiego della Campania. Nel corso dei colloqui con l’operatore del Centro, il beneficiario riceve ”l’assessment” (profilazione, rilevazione delle capacità e delle attitudini lavorative) in base al quale viene indirizzato ad uno dei percorsi previsti dal Programma.