Grazie alla collaborazione tra il Piano sociale di Zona – Ambito S9 e Projenia SCS, saranno attivati 54 tirocini destinati a persone svantaggiate e con disabilità, offrendo concrete opportunità di inclusione, crescita personale e inserimento nel mondo del lavoro presso Comuni e aziende del territorio.

 

Presso l’Ufficio della Coordinatrice dell’Ufficio di Piano, dott.ssa Gianfranca Di Luca, l’incontro operativo che ha sancito l’avvio delle attività previste dall’Azione C) – Tirocini di Inclusione Sociale, nell’ambito del Programma Campania Welfare FSE+ 2021-2027, la cui partenza è fissata per il prossimo 15 Giugno 2026.

 

All’importante appuntamento hanno preso parte, per Projenia SCS, il Responsabile delle Politiche Attive del Lavoro e della Formazione, dott. Agostino Nostrale, mentre per l’Ambito S9, oltre alla Coordinatrice dott.ssa Gianfranca Di Luca, era presente la dott.ssa Marta De Sio, progettista e componente del gruppo di supporto all’Ufficio di Piano.

 

Un significativo investimento sul capitale umano e sull’inclusione sociale, per costruire comunità più solidali, partecipative e inclusive.