Corso avanzato in "Esperto in Politiche Attive del Lavoro e Formazione Finanziata"

Il percorso formativo intende fornire ai partecipanti conoscenze teoriche e competenze operative sul sistema delle politiche attive del lavoro, con particolare riferimento agli strumenti nazionali e regionali oggi maggiormente utilizzati per favorire l’inserimento e il reinserimento lavorativo.
 
Attraverso l’analisi della normativa, delle principali riforme del mercato del lavoro e delle misure di politica attiva attualmente vigenti, i partecipanti acquisiranno competenze utili per orientarsi nel mercato del lavoro, cogliere le opportunità offerte dai programmi pubblici e sviluppare percorsi professionali sia come beneficiari delle misure sia come futuri operatori del settore.
 
Particolare attenzione sarà dedicata al Programma GOL Campania, ai tirocini extracurriculari e di inclusione sociale, al Programma PUOI PLUS di Sviluppo Lavoro Italia, al Catalogo regionale della formazione professionale e agli incentivi per l’autoimpiego e la creazione d’impresa previsti dalle misure Resto al Sud 2.0 e Autoimpiego Centro-Nord.
 
Destinatari: Laureati, laureandi e lavoratori in cerca di riqualificazione/svolta professionale.
 
Durata: 5 incontri da 3 ore ciascuno (Frequenza: 1 volta a settimana in presenza).
 
Sede: Uffici Projenia SCS – Centro Commerciale Caporaso – SS. Appia, N°13, Km 240 83017 Campizze di Rotondi (AV)
 
Candidature e selezioni: fino al 21 agosto 2026
 
Numero partecipanti fino a max: 12

Programma didattico

INCONTRO 1
  • L’Evoluzione del Mercato del Lavoro: Dalla Biagi al Jobs Act
  • Comprendere le fondamenta del diritto del lavoro moderno e i soggetti abilitati a operare.
  • La Riforma Biagi (D.Lgs. 276/2003): La fine del monopolio pubblico del collocamento; la nascita delle Agenzie per il Lavoro (APL); la somministrazione di lavoro, l’intermediazione, la ricerca e selezione, il supporto alla ricollocazione professionale.
  • Il Sistema di Accreditamento delle APL: Requisiti giuridici, finanziari e operativi per l’iscrizione all’Albo Informatico Nazionale e gli accreditamenti regionali.
  • Il Jobs Act e il D.Lgs. 150/2015: Il cambio di paradigma: dalle politiche passive (ammortizzatori) alle politiche attive. La nascita di ANPAL (oggi Sviluppo Lavoro Italia) e la rete dei servizi per il lavoro.
  • I Tirocini in Regione Campania: Normativa e Attivazione
  • Padroneggiare lo strumento del tirocinio non curriculare come leva di inserimento.
  • Tirocini di Inserimento e Reinserimento Lavorativo: La disciplina della Regione Campania; soggetti promotori, ospitanti e tirocinanti; limiti di durata, proroghe, tetti di ospitalità e indennità minima obbligatoria.
  • Tirocini di Inclusione Sociale: Destinatari (soggetti svantaggiati, presa in carico dei servizi sociali/sanitari), peculiarità normative, deroghe sulla durata e finalità terapeutico-riabilitative.
  • Iter Operativo: La redazione del Progetto Formativo Individuale (PFI) e della Convenzione. La piattaforma telematica regionale per l’attivazione.
  • I Grandi Programmi di Politica Attiva in Campania: GOL e Campania Welfare
  • Gestire i bandi e i finanziamenti per l’occupabilità finanziati dal PNRR e dai fondi strutturali.
  • Il Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) in Campania: I 5 percorsi (Reinserimento, Aggiornamento-Upskilling, Riqualificazione-Reskilling, Lavoro e Inclusione, Ricollocazione Collettiva). Profilazione (Assessment) e gestione dei patti di servizio.
  • Campania Welfare: Il portale e gli ecosistemi digitali regionali per la gestione delle misure di sostegno al reddito e delle politiche di inclusione attiva.
  • Il Progetto PUOI+ di Sviluppo Lavoro Italia: Percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo rivolti a titolari di protezione internazionale/umanitaria e migranti vulnerabili.
  • Autoimpiego, Autoimprenditorialità e Incentivi Nazionali
  • Accompagnare l’utente nella creazione d’impresa, dalla redazione del business plan all’accesso ai bandi.
  • Le Misure per l’Autoimpiego: Panoramica sugli incentivi gestiti da Invitalia e Sviluppo Lavoro Italia.
  • Resto al Sud 2.0: Destinatari, spese ammissibili, funzionamento del mix di contributo a fondo perduto e finanziamento bancario garantito.
  • Programmi di Formazione all’Autoimpiego (Centro-Nord e Resto al Sud): I percorsi di accompagnamento e start-up previsti per validare l’idea di business prima dell’accesso al credito.
  • La Formazione Professionale in Campania e Recruiting in Projenia
  • Connettere la formazione al mercato del lavoro e simulazione operativa in azienda.
  • Il Catalogo della Formazione Professionale della Regione Campania: Il sistema dei codici di qualificazione (Repertorio Regionale delle Qualificazioni), i corsi autofinanziati e quelli finanziati (FSE/PNRR).
  • Come si progetta l’incrocio tra domanda e offerta formativa.

Il corso, a partecipazione gratuita, avrà la finalità di avviare collaborazioni professionali e di inserimento lavorativo nel team Projenia SCS.

Comunichiamo ai numerosi candidati che hanno manifestato interesse per il corso avanzato “Esperto in Politiche Attive del Lavoro e Formazione Finanziata” che, a causa dell’elevato numero di candidature pervenute, lo staff di Projenia SCS sta impiegando più tempo del previsto per completare le procedure di selezione.
Pertanto, la data di avvio del corso sarà comunicata al termine delle fasi di selezione dei partecipanti e sarà fissata entro il mese di settembre.
Ringraziamo tutti i candidati per l’interesse dimostrato, la pazienza e la comprensione.