Siamo alla ricerca di una Video Content Creator, preferibilmente iscritta all’Ordine dei Giornalisti o interessata a intraprendere tale percorso professionale, con competenze nella produzione di contenuti audiovisivi per la comunicazione digitale di brand, progetti e organizzazioni.
La figura selezionata contribuirà alla progettazione e realizzazione di contenuti video per conto dei nostri committenti, con un approccio strutturato, coerente con le strategie di comunicazione e con i linguaggi dei diversi canali digitali.
Profilo ricercato
La candidata ideale possiede le seguenti competenze:
- Ideazione e produzione di contenuti video per piattaforme social (Reel, YouTube Shorts)
- Autonomia nelle attività di montaggio video
- Conoscenza dei trend e dei linguaggi digitali
- Capacità di sviluppare concept e format originali
- Gestione delle riprese, dello storytelling e della presenza in camera
Attività previste
- Realizzazione di contenuti video per brand e aziende
- Organizzazione e gestione di shooting on site e in esterna
- Sviluppo di format verticali per Instagram e TikTok
- Collaborazione con il team marketing e grafico nella definizione delle linee editoriali
Offerta
- Sulla base del livello di esperienza al candidato sarà offerto un contratto di lavoro a tempo determinato (max 6 mesi) o a tempo indeterminato, inquadramento con CCNL Terziario – Distribuzione e Servizi, Livello di inserimento indicativamente 3° o 4° livello, da definire in base all’esperienza professionale della candidata (full-time o part-time).
- Inserimento in un contesto professionale orientato alla qualità dei progetti
- Coinvolgimento in iniziative diversificate
- Opportunità di crescita e sviluppo delle competenze
✅ Le candidate interessate possono inviare una mail al dott. Christian Frattasi all’indirizzo press@projeniawork.net allegando CV, portfolio e n.2 video giornalistici o promozionali di prodotti/servizi realizzati.
Compila il form per inviare la tua candidatura
Projenia SCS curerà direttamente la selezione e le comunicazioni con i candidati, garantisce il trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77). Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti. Projenia è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Si ricorda di corredare il proprio C.V. di autorizzazione al Trattamento dei Dati Personali nel proprio Curriculum Vitae significa autorizzare chi riceve il CV (il datore di lavoro, i responsabili Risorse Umane e simili) al trattamento dei dati coperti e tutelati dalla legge sulla Privacy italiana e dal GDPR – Regolamento Generale sulla Protezione Dati, in vigore in tutti i paesi dell’Unione Europea dal 25 maggio 2018 (in inglese General Data Protection Regulation, ufficialmente regolamento UE n. 2016/679).
